• by:
  • August 11th, 2021
  • Category:

Team manager water resources


Als team manager water resources ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitbouw van onze water resources activiteiten gerelateerd aan Blue Deal.

Team manager water resources

Vacature

Team manager water resources

Functie

In het kader van groei en verdere expansie zoekt HydroScan een gedreven team manager water resources.

Als team managerwater resources ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitbouw van onze water resources activiteiten gerelateerd aan Blue Deal met focus op projecten in zowel private (industrie, residentiële ontwikkelingen, landbouw) als publieke context (openbare infrastructuur). Hierbij leidt je een team van project ingenieurs en experten, waarbij je ook instaat voor de planning en financiële opvolging van het team. Je bent verantwoordelijk voor de verdere groei van de omzet in zowel België als internationaal, o.a. door het pro-actief uitwerken van groeistrategieën en het aansturen van commerciële acties.

 
Jobinhoud
  • Je bent verantwoordelijk voor de korte- en langetermijnresultaten van je team en expertisedomein
  • Samen met je team werk je aan de uitbouw van het expertisedomein water resources, activiteiten gerelateerd aan Blue Deal, met focus op projecten in zowel private (industrie, residentiële ontwikkelingen, landbouw) als publieke context (openbare infrastructuur)
  • Samen met je team zorg je voor een hoge klantentevredenheid en hiermee voor een langetermijnrelatie en continuïteit bij je bestaande klantenportefeuille
  • Een deel van je tijd (naar schatting 20 à 25%) zet je in op proactieve prospectie gerelateerd aan deze thema’s en op het uitbouwen van onze klantenportefeuille. Dit is iets wat je positieve energie geeft
  • Je bewaakt de kwalitatieve en financiële resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf
  • Je leidt en coacht een team van 5 tot 8 medewerkers. Je besteedt veel aandacht aan de arbeidsvreugde en de langetermijnontplooiing van je teamleden
  • Je zorgt voor de planning, organisatie en een efficiënte en klantgerichte werking van je team
  • Samen met de directie teken je de toekomstvisie uit voor de verdere groei en positionering van het expertisedomein water resources bij HydroScan, zowel binnen België als internationaal
  • Je behartigt samen met je team, de directie en het innovatieteam, de aangewezen groeistrategie, best practices en methodieken, alsook het product- en serviceaanbod
  • Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten in verband met private waterhuishouding (industriële wateraudits, ontwerp duurzaam watersysteem in bouwprojecten…) en/of stedelijke hydraulica (rioolontwerp, overstromingsstudies…). Voor de technische invulling hiervan wordt je ondersteund door de technische specialisten in de verschillende deeldomeinen die in je team aanwezig zijn
  • Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier
  • Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van het team en het bedrijf
Jouw profiel
  • Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring) en je hebt een sterke affiniteit met waterbeheer
  • Je hebt een 10-tal jaar project engineering/management ervaring, waarvan enkele jaren in business development, bij voorkeur in private waterhuishouding (projecten i.v.m. duurzame watersystemen, wateraudits, waterzuivering …) of anders in stedelijk waterbeheer (hydraulische projecten, rioolontwerpen…)
  • Je hebt daarbij een netwerk opgebouwd in de private en/of publieke sector (industrie, projectontwikkelaars, architecten, landbouwsector)
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in coaching van mensen en een team
  • Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat. Ondernemerschap zit je in het bloed.
  • Je streeft naar een hecht en samenwerkend team en weet hoe je dat doel bereikt. Je creëert een vertrouwensband met je team. Je hebt een sterk empathisch vermogen, en hanteert een open communicatie naar je team en je collega’s
  • Je bent comfortabel met budgetverantwoordelijkheid en sterk in cijfers  
  • Je hebt sterke, diplomatische communicatieskills. Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van de Franse taal is een pluspunt
  • Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen
Wat biedt HydroScan
  • Impact en verantwoordelijkheid. Je hebt een verantwoordelijke functie met autonomie en eigen initiatief is belangrijk 
  • Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen
  • Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder een elektrische of hybride bedrijfswagen
  • Groeiend bedrijf dat ten volle inzet op innovatie
  • De mogelijkheid mee te werken aan een duurzamer waterbeheer
  • Een dynamische en respectvolle werkomgeving
  • Een motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen
Hoe reageren
Interesse om ons team te versterken? Stuur dan  je CV en motivatiebrief met melding van de functie en je naam naar humanresources(at)hydroscan.be.

Over Hydroscan

Beschikbaarheid van water en leveringszekerheid zijn een enorme uitdaging in de wereld van morgen. Komt daarbij dat door klimaatwijziging en urbanisatie de mens meer en meer geconfronteerd wordt met extreme situaties van overstromingen en droogte …
 
HydroScan is een onafhankelijk Belgisch bedrijf, opgericht in 2003 en een pionier in integrale watermodellering. Vandaag zijn we actief in de watersector als een toonaangevende expert in holistische, geïntegreerde oplossingen voor een duurzamer en kosteneffectiever waterbeheer.

Sinds enkele jaren zet HydroScan ten volle in op Internet of Things systemen voor water gerelateerde problematieken en de uitdagingen van vandaag en morgen. 

HydroScan is klaar voor een Internet of Water wereld!

Naast de klassieke adviesverlening ontwikkelden we de jongste jaren een leidinggevende positie als accelerated smart water solutions provider. De combinatie van onze knowhow in doorgedreven modellering met real-time data resulteerde onder meer in eigen softwareoplossingen:

Lekdetectiesoftware LeakRedux®  - Lancering 2020 - Klanten van het eerste uur: De Watergroep, Pidpa, Vivaqua, AGSO Knokke-Heist en internationaal Hawacom (Vietnam)
• Flood4Cast® ter voorspelling van urbane overstromingen – Lancering 2021
 
Onze belangrijkste resultaatsgebieden voor onze klanten:
Reductie van niet-factureerbaar waterverbruik door lekdetectiesoftware en asset management bij drinkwatermaatschappijen
• Kostenbesparend riool- en assetbeheer
• Accurate en realtime voorspelling van overstromingen en risicobeheersing 
Hemelwaterplannen, oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen, zoals onder meer geïntegreerde en duurzame stedelijke afwateringssystemen 
• Slim on-site waterbeheer (industrie en residentiële sites) met onder meer water audits, beheer van lokale waterinfrastructuur, optimale inzet van natuurlijke waterbronnen, optimaal hergebruik ...
 
Onze klanten zijn lokale overheden en hun samenwerkingsverbanden (waterintercommunales, gemeenten, provincies ...), drinkwatermaatschappijen, industrie en andere privépartners, zowel lokaal als internationaal.
 
We zijn vandaag een internationaal georiënteerde groep met meer dan 40-tal enthousiaste en hooggespecialiseerde medewerkers in het waterdomein.
 
We hebben vestigingen in Leuven, Gent, Antwerpen en Gembloux.
Meer informatie op www.hydroscan.eu
 

Werken bij HydroScan is werken in een motiverende en open bedrijfscultuur. Wat vertellen de medewerkers zelf?

Wat appreciëren de werknemers heel erg aan HydroScan? De vijf belangrijkste redenen waarom de huidige medewerkers voor HydroScan kiezen? Dit vertelden ze zelf tijdens een interne bevraging: 
 
Uitdagende projecten in verschillende expertise domeinen
Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen…
 
Maatschappelijk belang
Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. 
 
Jong en dynamisch team
De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 35 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit.
 
Flexibiliteit
HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken.     
 
Vrijheid binnen een structuur
Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.
 
hydroscan logo
Hydroscan HQ
Diestsesteenweg 104A
3010 Leuven
Belgium
tel +32 16 24 05 05
Hydroscan Gembloux
Rue Joseph Laubain 6
5030 Gembloux
Belgium
tel +32 81 72 85 20
Hydroscan Gent
Oktrooiplein 1
9000 Gent
Belgium
tel +32 475 86 08 40
Hydroscan Antwerpen/OPUS25
Sint-Pietersvliet
2000 Antwerpen
Belgium